Скидки на курсы ждут в личном кабинете. Нажмите тут
Есть рассрочка Поддержка куратора Домашние задания

Профессия HR бизнес-партнёр

от Skillbox
Профессия HR бизнес-партнёр
Формат
Видеоуроки
Длительность
10 месяцев
Уровень
Для специалистов
Документ
Сертификат
Трудоустройство
Да
Программа

Курс будет полезен HR-специалистам, рекрутерам, начинающим и опытным HR бизнес-партнёрам. Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию, как с помощью HR-инструментов влиять на эффективность работы команды. А ещё вас ждёт блок про HR-аналитику и прогнозирование на основе данных. Также вы разберётесь, какие гибкие навыки необходимы HRBP, а также освоите базовые принципы наставничества и коучинга.

Обучение длится 10 месяцев и включает 32 тематических модуля. В ходе обучения вас ждут лекции и практические воркшопы. А по итогам курса вы сделаете дипломный проект, в котором разработаете план работы HR-функции на год.

  • HR-менеджер с нуля

    • Функциональные направления HR-профессий
    • Рекрутмент. Управление изменениями
    • Внутренние коммуникации, HR-брендинг
    • Оценка и развитие персонала
  • HR-аналитика с нуля

    • Общие HR-метрики
    • HR-метрики управления мотивацией персонала
    • Метрики подбора и адаптации персонала
    • Метрики оценки, обучения и развития персонала
  • Наставничество и коучинг для руководителей

    • Наставничество и коучинг: разница подходов
    • Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
    • Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
    • Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
  • Гибкие навыки HR бизнес-партнёра

    • Стратегический и тактический тайм-менеджмент
    • Управление конфликтами в рабочей среде
    • Переговоры: основные стили и стратегии поведения
    • Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе
    • Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями
  • Воркшопы

    • Определение роли HR бизнес-партнёра в структуре компании
    • Формирование профиля сотрудника
    • Определение необходимой численности сотрудников
    • Оптимальные источники привлечения персонала
    • Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников
    • Определение потребности в кадровом резерве
    • Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ
    • Участие в кадровом комитете по выбору резервистов
    • Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и корпоративных соцсетях, создание инфоповодов
    • Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них
    • Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу
Чему научат на курсе
Разрабатывать HR-стратегию
Оптимизировать HR-процессы
Управлять командами
Мотивировать и развивать сотрудников
Проводить презентации и тренинги
Планировать профессиональное развитие
О школе
Skillbox
рейтинг 4.5
71 отзыв
446 курсов
Skillbox

Платформу онлайн-образования Skillbox основали в 2016 году предприниматели Дмитрий Крутов, Сергей Попков и Игорь Коропов. В школе создают возможности для учёбы и развития без ограничений по географии и возрасту студента. 

Все образовательные программы составлены на основе актуальных тем и практических заданий, близких к рабочим задачам. Школа часто проводит бесплатные вебинары для знакомства с профессиями и обучением. Также на портале Skillbox студенты регулярно размещают отзывы о курсах.

Оставить отзыв
Оставьте свой отзыв
Так вы сделаете рейтинг школ более точным и поможете другим выбрать хороший курс

Информация носит ознакомительный характер и может отличаться от указанной на сайтах школ-партнёров. Актуальную стоимость и описание программ вы можете узнать на сайте школы.