Программа

Вы получите расширенные знания сферы IT, познакомитесь с основными языками программирования и критериями оценки hard skills для IT-специалистов.

Получите расширенные методики подбора специалистов и опыт программирования на Phyton.

Модуль 1. Рекрутмент по воронке

Тема 1. Системный рекрутмент

Тема 2. Составление профиля кандидата или как говорить с Тим-лидом в стиле коучинга

Тема 3. Создание описания вакансии для письма и работных сайтов

Тема 4. Создание описания вакансии для письма и работных сайтов

Тема 5. Описание вакансии для социальных сетей

Тема 6. Рекрутмент в мессенджерах

Тема 7. Boolean Search

Тема 8. Рекрутмент в социальных сетях

Тема 9. GitHub, Хабр

Тема 10. Рекрутерский хакатон (рекрушторм)

Тема 11. Поиск контактов и установление контакта с "холодным кандидатом"

Тема 12. Телефонное интервью

Тема 13. Оценка soft skills

Тема 14. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие

Тема 15. Карта рынка IT

Тема 16. Практикум собеседований с кандидатам. Практическое занятие

Тема 17. Выстраивание коммуникаций с заказчиком

Тема 18. Построение системы подбора персонала и выстраивание HR-процессов на примере методологии Scrum.

Тема 19. Эмоциональный интеллект

Тема 20. Разнообразие и аутентичность. Залог успеха для компаний?

Тема 21. Роль и задача It-рекрутера в онбординге и адаптации
Модуль 2. Погружение в IT

Тема 22. Product manager, product owner, project manager — кто все эти люди??

Тема 23. Мобильная разработка под iOS и Android

Тема 24. Обратная связь

Тема 25. Мастер-класс по проведению интервью (подход "Поведенческое интервью")

Тема 26. Java

Тема 27. Практикум по Java

Тема 28. Практикум по мобильной разработке

Тема 29. Виды тестирования и как они осуществляются, принцип и преимущества выбора языков автотестов

Тема 30. Гибкие подходы разработки и почему их выбирают

Тема 31. Практикум по тестированию

Тема 32. Frontend

Тема 33. Backend

Тема 34. Практикум по веб-разработке

Тема 35. С/С++ и низкоуровненневая разработка

Тема 36. С#

Тема 37. Практикум по С-подобным языкам

Тема 38. Системное администрирование

Тема 39. Технологии DevOps. Где искать специалистов.

Тема 40. Практикум по системному администрированию

Тема 41. Основы Python

Тема 42. Python. Библиотеки и синтаксис

Тема 43. Python. Прикладные задачи — получаем данные

Тема 44. Python. Прикладные задачи — обрабатываем данные

Тема 45. Анализ и визуализация данных

Тема 46. Machine Learning

Тема 47. Практикум в Data Science
Модуль 3. Проектный модуль

Тема 48. Выбор темы и организация проектной работы

Тема 49. Консультация по проектам и домашним заданиям

Тема 50. Подведение итогов курса

Чему научат на курсе

—

Создавать карту поиска кандидатов

—

Проводить собеседования IT-специалистов

—

Определять hard skills и soft skills у IT-специалистов

О школе

4.7

18 отзывов

101 курс

OTUS

Онлайн-школа OTUS с 2017 года проводит обучение по авторским курсам в сфере IT. Миссия компании в том, чтобы научить IT-специалистов решать сложные задачи, искать интересные проекты, дать возможность присоединиться к профессиональному сообществу для развития отрасли информационных технологий и экономики в целом.

На курсах преподают 400 преподавателей, каждый из которых является экспертом в IT-индустрии. На курсах OTUS обучились более 12 000 человек, которые получили качественные знания, востребованные работодателями во всем современном мире.

Оставьте свой отзыв

Так вы сделаете рейтинг школ более точным и поможете другим выбрать хороший курс

Оставить отзыв

IT-Recruiter

Модуль 1. Рекрутмент по воронке

Модуль 2. Погружение в IT

Модуль 3. Проектный модуль

Оставьте отзыв